il gioco diventa interessante nel momento in cui i ruoli cambiano le posizioni si invertono.

Luisella Chiarini

Conductor at Italian Operatic Experience

Fernando Alberti

Professor, Institute Council Leader MOC, Harvard Business School

Shawna Farrell

Founder
The Bernstein School of Musical Theatre

Angelo Adamo

Astronomo, Astrofisico, Ricercatore
Divulgatore, Scrittore, Musicista

Paola Generali

Managing Director GETSOLUTION
Presidente Assistente e Consigliere CCIAA

Alfredo Accatino

Chief Creative Officer at Filmmaster Events
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di lavoro

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6 ospiti racconteranno la loro esperienza di D&I e condivideranno con i tavoli di lavoro.

Turning Tables; dall’espressione inglese che significa “invertire le sorti”: trasformare uno svantaggio apparente in carta vincente.

Un’occasione per scoprire e ribadire nuovamente l’importanza strategica di azioni e comportamenti inclusivi in Enel nonché sollecitare riflessioni relative a ciò che favorisce o ostacola i comportamenti inclusivi.


Il giro di tavoli sarà anche la dinamica coinvolgente che porterà i gruppi di partecipanti a interagire a turno con i sei guest speakers che racconteranno la loro storia di outsider nel proprio campo professionale.

Due Secret Guests vi sorprenderanno con la loro grande energia rendendo questa occasione occasione uno step fondamentale del percorso dalla cultura della D&I ai comportamenti inclusivi in Enel e un momento emozionante per tutti coloro che parteciperanno a Inclusion Ongoing, nessuno escluso.

Vi aspettiamo il 4 dicembre 2019 dalle 9:30 alle 13:00 ai Turning Tables in  Auditorium per costruire insieme questa importante tappa del percorso di Enel verso l’inclusione.

4-12-2019 Sala Volta

Enel

Viale Regina Margherita, 125 Roma